Veränderungen erfolgreich beginnen

Moderne Zeiterfassung. Durch unsere Zeiterfassungssysteme mit Fingerabdruck sparen Sie sich Zeit und Papier. Unsere Terminals übermitteln via Netzwerk oder USB-Stick die Arbeitszeiten jedes Mitarbeiters zu uns und auf Wunsch auch zu Ihnen. Das ganze durch Fingerabdruck des Mitarbeiters, so dass eine Manipulation ausgeschlossen ist. Am Monatsende steht Ihnen für jeden Mitarbeiter eine umfangreiche Monatsauswertung zur Verfügung.

Risikominimierung. Dynamische Märkte erfordern innovative Personalkonzepte. Wir unterstützen Sie mit qualifiziertem Personal und einer kompetenten Beratung. Aus unserem großen Pool an Bewerbern können wir auch zahlenmäßig hohe Personalanfragen innerhalb kürzester Zeit abdecken. Neben einer hohen Fachkompetenz durchlaufen alle Mitarbeiter der Planstelle Personalmanegement das durch die Universität Halle-Wittenberg konzipierte Planstelle Profiling. Somit liefern wir Ihnen Personal mit Fach-und Persönlichkeitskompetenz.

Schnelligkeit. Unsere Mitarbeiter arbeiten sich schnell ein, sind flexibel, motiviert und werden optimal für ihre Aufgaben qualifiziert. Mit Engagement und Einsatzwillen sind sie von Anfang an eine produktive Unterstützung für Ihr Unternehmen. Über unsere Niederlassungen Halle und Gütersloh  rekrutieren wir geeignetes Personal in ganz Deutschland und können Sie auch in Ihrer Nähe individuell betreuen. Dafür bieten wir unseren schnellen und zuverlässigen PlanStelle-Shuttle an. Dieser bringt unsere Mitarbeiter an den richtigen Arbeitsplatz.

Kompetentes Personal. Von der Hilfskraft über den Facharbeiter bis zum Akademiker finden Sie bei der Planstelle Personalmanagement GmbH garantiert den Richtigen. Und wenn der Mitarbeiter Ihren Ansprüchen genügt, können Sie den Mitarbeiter auch in eine Festanstellung übernehmen. Erst testen, dann entscheiden – so finden Sie risikolos die besten Arbeitnehmer. Dabei bezahlen Sie die vereinbarten Arbeitsleistungen zu einem festen Stundensatz. Um alles Weitere kümmern wir uns. Unseren Mitarbeitern garantiert ein Tarifvertrag mit der IGZ leistungsgerechte Entlohnung und soziale Absicherung. 

Downloads:
Allgemeine Geschäftsbedingungen
Beispiel Arbeitnehmerüberlassungsvertrag
Erlaubnis Arbeitnehmerüberlassung